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Portrait Sigrid Heinzle© Greiner AG/Michaela Kraus

Greiner

Sigrid Heinzle verantwortet Human Resources

Von Michaela Schellner

31.05.2024

Das Kunststoffunternehmen hebt die Bedeutung der Mitarbeiter mit einer neu geschaffenen Position im Bereich Human Resources (HR) hervor. Sigrid Heinzle, seit April 2023 bei der Greiner AG tätig, ist seit 1. Mai 2024 als Vice President People & Culture gruppenweit für den HR-Bereich verantwortlich.

Heinzle war bisher Head of Strategic People & Culture, hat in dieser Funktion bereits an der gruppenweiten HR-Strategie von Greiner mitgewirkt und berichtet direkt an Greiner-CEO Saori Dubourg. „Ich bin dankbar für das in mich gesetzte Vertrauen und freue mich auf die kommenden Herausforderungen. Bereits jetzt leisten die HR-Teams an allen Standorten jeden Tag großartige Arbeit, was sich in zahlreichen erfolgreichen Initiativen zeigt. Die Zusammenführung unseres Knowhows in diesem Bereich ist maßgeblich für den zukünftigen Erfolg von Greiner“, so Heinzle zu ihrer neuen Funktion.

Die gebürtige Vorarlbergerin studierte Betriebliches Prozess- und Projektmanagement an der Fachhochschule Dornbirn. Ihre berufliche Karriere startete sie bei Kraft Foods (heute Mondelez) in Österreich sowie Frankreich. Weitere Stationen waren die Personalberatung Iventa, Coca-Cola HBC und das Industrieunternehmen RHI Magnesita. In den vergangenen 20 Jahren sammelte Heinzle national sowie international umfassende Erfahrung in unterschiedlichsten HR-Experten-sowie Führungsfunktionen. Die Managerin lebt mit ihrem Partner und ihrem Sohn in Wien (Strebersdorf).

Die Verantwortung der operativen HR-Themen obliegt weiterhin den drei Spartenunternehmen Greiner Packaging, Neveon und Greiner Bio-One. Die gruppenweite Zusammenarbeit soll in Zukunft – etwa durch spartenübergreifende HR-Kompetenzzentren – intensiviert werden. „Es ist mir ein persönliches Anliegen, den Fokus verstärkt auf unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu setzen – sie sind schließlich der Motor für den zukünftigen Erfolg von Greiner. Mit der neu  geschaffenen Position wollen wir die gruppenweite HR-Expertise und die Talentförderung noch stärker bündeln. Ich freue mich sehr, dass wir diese strategisch wichtige Rolle intern mit Sigrid Heinzle besetzen konnten. Sie ist eine versierte Expertin mit langjähriger sowie internationaler Erfahrung in unterschiedlichsten HR-Funktionen,“ freut sich  Dubourg auf die neue Struktur.

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